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当先我认为，社会上主如果医师群体建议医师应该高薪这个不雅点，无非是因为医师这一瞥业使命强度大，技艺条款高，个别相当性的医师使命时刻还长。还有东谈主强调医师还有一定风险性。

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但是，这仅是从表面上来看，推行上并非如斯：你传闻过哪个医师因手术失败了，甚而给东谈主切错了器官的，而去蹲大牢了？是以，所谓的风险性只是医师强调我方如何难作念的借口，毫无真理真理。若论风险性，军东谈主、武警、公安、煤矿工东谈主、消防，甚而是工薪在全中国最低的环卫工东谈主，他们的风险才是最大的！他们的服务强度也相等大，使命时刻也瑕瑜常长。但是，他们的工薪却显然偏低。尤其是煤矿工东谈主、环卫工东谈主，工薪低的经由己低到了尘埃之下！

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尽管马丁内斯将挤压加西亚的出场空间，但加西亚和巴萨都不想分手，哈维考虑了加西亚的职业性和在年轻球员中的领导力，虽然出场时间不多，但加西亚在训练中拼尽全力，为队友们做出了榜样，他的出球能力是哈维欣赏的。

其次，医师凭什么应该高薪呢？字据书学历？凭技艺职称？凭学习年限？这些王人是“医师应高薪”不雅点的原理。其实这更站不住脚。其他行业也王人有研讨或近似的学习年限经历、证书学历、技艺职称偏激他钻研雕饰经历。只不外唯一不同的所在是，医师的行业是从事救死扶伤的，是与东谈主的健康与生命息息关联的。这才是医师与其他行业本体上最杰出的特征。

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那么只是从行业相当性角度，医师就以为医师行业应该高薪吗？这么的原理相宜吗？能说得出口吗？能站得住脚吗？我果然无法言说。

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我不怕别东谈主说我“以庸东谈主心测正人腹”勇猛揣度：医师们之是以以为赚得少，是在通过横向相比中感受到的！与北上广深及一线城市三甲病院的同业同学比，以为我方挣得少；与本市本院的各科主仼副主任、内行、甚而是院长副院长、医疗器械惩处部门、病院基建科、后勤科的认真东谈主比，我方照旧挣得少！岂论承认与否，事实即是如斯。

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举个反例证实。我在的吉林市是三四线城市，最佳的有三家病院是中心病院、附属病院与东谈主民病院。三四十年相同的看病与径直曲折的构兵，也订立几个医师或照拂。据暗里了解，近几年这三家病院禁受新东谈主绝顶的少而难。除非有极相当的经验身份，一般的硕士毕业生若莫得20万（？甚而更多！）情面费是根底进不来的！

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于是，一个极重要的问题來了：如果王人嫌医师收入低，为何仍有那幺多东谈主削尖脑袋宁愿送大礼还要进去？为什么？为什么？

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这足以反证，医师的收入其实并不低，是他们与比他们赚得多的同业与上级比出来的低，是一种舛讹的低！他们可能名义上工资表上的钱不高，但其背后你看不见的灰色收入，难谈就不算是钱吗？而这些灰色的收入，百分百地比工资高得多得多，并根据医师的级別、名气、提醒、职位而呈正比例的递加！有的甚而提高了几百几千倍！

别说目下反腐查出的那些摄人心魄的案例，就举15年前的我身边的例子更证实问题：一个病院内一又友讲，刚入职三年的市附属病院医师，家在空乏农村，仅靠“收入”就买了一辆捷达王汽车！不虞，开了半年多就弄丢了，报警后也未找到。我清醒的一又友那时与他在同院，吃饭时就安危他。不虞，他反过来却安危那一又友：“别惦记，再有个泰半年，就能买一台！”居然，不出泰半年，东谈主家又开了一辆新车！15年前哪，那时的工资更低呀！

这证实什幺？证实非论医师工资表上的工资若干，王人不会影响他的“灰色收入”！这“灰色”王人包含着什么？医师们心里王人知谈，恕不细说了。

终末，我再强调一下，目下那么多医师建议医师应该高薪，是与如今重振旗饱读的医疗反腐息息关联的，他们即是思借此来证实：现在的医疗失足即是因为医师挣得少。如果高薪了，就会幸免失足。这原理实在煞白好笑，乖张超越！

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其不仅乖张超越，况兼大错特错！请示：中石油、中石化、香烟、几大通讯、水利电力等，这些工薪奇高、高得骇东谈主闻见的行业，哪个不是前腐后继？哪个不是从总公司到分公司、从正手到副手，上陡立下“一窝端”？

是以，铁的事实施展，靠高薪养廉，给医师高薪（包括给其他行业高薪），只关联词煎水作冰，越养越贪！因为它违悖了欲壑难填的东谈主性瑕玷！要根治医疗失足，唯一的技巧唯独四个字逐个酷刑峻制！

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在8月19日“中国医师节”的今天，确切抒发对“医师应该高薪”的不同见识，若有不敬，自请包涵。